Попробуй оправдайся

Администрация края откликнулась на наши публикации, посвященные проблемам сельской молодежи.

В номере № 34(285)от 28 августа мы осветили проблемы сельской молодежи, на наши публикации откликнулась администрация Пермского края в лице департамента АПК и продовольствия Пермской области – и.о. председателя департамента Михаила НОСОВА. Он попытался объяснить, почему столько проблем у сельской молодежи сегодня.

А проблем то и нет…

Администрация предоставила нам весьма радужные перспективы по работе с молодежью.

Как решается проблема жилья для молодых специалистов на селе?

В 2006 году было выделено 12,1 тыс. кв. м жилья и произведено улучшение жилищных условий не менее 195 молодых семей и молодых специалистов на селе. В 2007 году планируется немного уменьшить цифру выделяемых площадей – 11,5 тыс. кв. м, но, по мнению администрации, количество семей, которые получат улучшение жилищных условий, увеличится (парадокс, не правда ли) – не менее 215 молодых семей и молодых специалистов на селе.

Как происходит финансирование?

Основной механизм строительства жилья осуществляется за счет субсидий –70% государство– (30 из федерального бюджета, 40 из бюджетов субъектов РФ), остальное собственными силами – это создаст благоприятные условия для формирования эффективного кадрового потенциала АПК, развития рынка труда, роста уровня жизни граждан России, проживающих в сельской местности.

Каков размер финансирования?

На эти цели из федерального бюджета предусмотрено выделение в 2006 году 25,137 млн рублей.

Какие мероприятия по решению проблем сельской молодежи проведены?

По состоянию на сегодняшний день реализованы следующие мероприятия: доведены до муниципальных районов Правила выдачи субсидий из федерального бюджета, разработан «Порядок предоставления государственной поддержки на улучшение условий граждан, проживающих в сельской местности, и обеспечением жильем молодых семей и молодых специалистов на селе» и находится на согласовании в министерстве финансов Пермского края.

Заключен договор между Минсельхозом России и департаментом о взаимодействии сторон по выполнению мероприятий по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов. Проводится работа по составлению районами списков и расчетов граждан– получателей.

Что вы делаете, чтобы увеличить размер заработной платы молодого специалиста?

Молодому специалисту, поступившему на работу в с/х организацию по специальности в течение шести месяцев после окончания учебного заведения и заключившему трудовой договор с с/х организацией сроком на 5 лет, выплачивается единовременная материальная помощь, не более 15000 рублей».

Не убедительны вы, господа

Комментарии здесь, наверное, излишни – несмотря на все ответы, наши вопросы так и остались открытыми. Но все же…

Те отчеты о финансировании в 2006 году на жилье для молодых специалистов заставляют задуматься. Куда же идут деньги – ведь проблемы остаются.

Первое, доступное жилье. Можно с полной уверенностью говорить о нереальности этих планов, поскольку бюджеты субъектов РФ (в большинстве дотационные) не выделят 40% средств, а в хозяйствах (они должны вложить 30% от стоимости жилья) нет свободных средств – все деревни давно обеднели. Что же до «собственных сил», то откуда у молодой семьи средства? А больше всего поразило то, чего ждут от этого так называемого механизма – даже демографическую проблему решить собираются.

Что же до мероприятий, которые были проведены, то они носят скорее организационный характер, так что продуктивных итогов молодые специалисты будут еще долго ждать.

Средняя зарплата молодого специалиста на селе – 2-3 тыс. рублей. Что же до материальной помощи в размере 15 тысяч, то это либо невиданная редкость, либо миф на бумаге – так часто именуемый законом. Но даже если такое имеется, то ради разовой выплаты пусть и в 15 тысяч, в село мало кто поедет – минимум на 5 лет: придется работать за 2-3 тысячи.

Властям давно пора понять, что все эти программы не могут привлечь молодежь в село, нужно искать другие механизмы решения проблем.