За что уволили директора школы-интерната в Яйве?
– За полчаса передала дела человеку из отдела образования. Ключ от моего кабинета забрали. Я даже не успела свои вещи забрать. А их там немало скопилось с 1986 года, – рассказывает теперь уже бывший директор коррекционной школы–интерната в Яйве Татьяна ЭМЕКСУЗЬЯН, проработавшая там 31 год, 22 из них – руководителем.
В понедельник, 9 октября, Татьяну вызвали в администрацию Александровского района. Школа – казенное учреждение, и ее учредителем является муниципалитет.
На особом контроле
– Встречу назначили на три, – вспоминает она. – Я думала, что будем решать вопрос по фасаду учебного корпуса. На его ремонт, наконец, выделили 6 миллионов в рамках регионального проекта «Приведение в нормативное состояние объектов социальной сферы». Помню, я еще спросила, что взять с собой? Не подозревала, что еду за трудовой книжкой.
Вызов «на ковер» к начальству не был связан с дотациями. Как рассказала Татьяна, глава администрации Светлана БОГАТЫРЕВА прямо с порога объявила ей об ее увольнении. Мол, «позвонил уполномоченный по правам ребенка Павел МИКОВ и сказал, чтобы до конца дня вас рассчитать».
– Я ее тогда спросила: «А разве вы подчиняетесь Микову?». На что глава ответила, что нет, «но у вас много замечаний после его проверки». В распоряжении о моем увольнении указана статья 278 («Без объяснения причин»), – говорит Татьяна.
Омбудсмен взял школу-интернат на особый контроль уже давно. Приезжал с проверками каждый год. Потом в администрации выговаривал свои замечания. Ругал за двухъярусные кровати в спальном корпусе. Их учреждению передали турецкие строители, работавшие на Яйвинской ГРЭС в 2010 году. Верхние ярусы спилили сразу. Со слов коллектива, до этого дети спали на старых кроватях, которым было больше 20 лет. Следующие замечания касались посуды со сколами и дверей в туалеты, которые не закрывались. Посуду заменили, проблему с дверьми тоже решили.
«Миллионы не нужны»
В последний раз уполномоченный навестил интернат этим летом. Со слов учителей, он не сказал ни слова коллективу, не общался с детьми, не разговаривал с родителями: «Он прошелся по школе молча, а потом, говорят, кричал в администрации про пыль и неубранные листья во дворе». Преподавательский состав счел замечания уполномоченного несправедливыми:
– У нас в школе учится 101 ребенок. Плюс больше 20 человек – учительский состав. И, естественно, пыль скапливается очень быстро. Но мы стараемся следить за чистотой. А листья – так они мокрые были. Мы думали убрать их позже.
После своей поездки, Павел Миков написал гневный отзыв о своем визите в яйвинскую школу-интернат в местной газете. В ней он назидательно указывал коллективу на то, «что содержать школу в порядке, не нужны миллионы денег». Действительно, когда в позапрошлом году провалился пол в спальном корпусе, никаких денег в администрации не дали. Местный предприниматель Игорь МОШЕВ привез доски. А учитель труда с мальчишками уложили их на пол. В прошлом году деньги на пандусы собирали всей школой. Кто сколько даст. Мужики из деревни дали свою бетономешалку. А в этом году Татьяна Павловна купила на собственные деньги лампочки в классы.
Что же касается плачевного состояния зданий, то здесь без миллионов никак не обойтись. С фасада огромного трехэтажного здания пластами осыпается штукатурка. Давно пора менять окна. А старый шлакоблочный спальный корпус настолько плох, что учителя всерьез опасаются за жизнь своих воспитанников. Татьяна несколько лет обивала пороги, просила денег. Неоднократно писала в администрацию района, но ни разу не получила ответа. И когда, наконец, деньги нашлись, ее уволили.
Угнетающая атмосфера
В Яйве известия о кадровых перестановках в школе-интернате спустя месяц после начала учебного процесса вызвали недоумение.
– Если деньги не выделяют, какие могут быть претензии к директору? – удивляется неожиданной отставке коллеги директор школы № 33 в поселке Яйва и депутат Земского собрания Александровского муниципального района Юрий ТРУХАНОВ. –
В этом году мы с коллегами голосовали на Земском собрании. Много финансов поступило в школу, более 6 миллионов. Раньше тоже выделяли деньги, но в гораздо меньшем количестве. Такой большой суммы за два срока своей работы в Собрании я не припомню. Как будет справляться новый директор?
Учителя рассказывают, что атмосфера в школе в эту неделю царит угнетающая. Узнав об увольнении, они напросились на встречу с главой района. Никто не
понимал срочности такого кадрового решения.
– Мы ничего не знаем. Нам до сих пор не представили нового директора. Ничего конкретного не объяснила при встрече и Светлана Богатырева. Говорила о замечаниях Микова, но что конкретно не так, не уточнила, – рассказывает учитель-логопед Наталья КУЗНЕЦОВА. – Но если жалуются, надо как-то реагировать, приезжать на место, смотреть. Но она без Микова, на моей памяти, ни разу не приезжала. Из районного отдела образования без него к нам тоже не приезжают.
Школа – это не бизнес
Мы обратились с вопросами об увольнении Эмексузьян к руководителю управления образования администрации Александровского района Елене ИСТОМИНОЙ. Чиновница посоветовала обратиться за ответами в администрацию, так как кадровые решения она не принимает.
«И поставлена перед фактом». Но заверила, что отставка не связана с проверками Микова.
Сам уполномоченный своего вмешательства в кадровую политику муниципалитета не отрицает, но и не подтверждает: «Прежде всего, стоит сказать, что уполномоченный по правам ребенка в Пермском крае дает лишь рекомендации по устранению конкретных выявленных нарушений, а все кадровые решения принимает учредитель школы, в данном случае – администрация Александровского района. Яйвинская коррекционная школа уже два года находится на личном контроле уполномоченного по правам ребенка и краевой прокуратуры. Работа по устранению нарушений, предъявленных в течение этого срока, к сожалению, так и не была проведена. Безусловно, это обстоятельство – результат управленческой работы администрации учреждения».
– Очевидно, Павел Владимирович просто не понимает механизма финансирования муниципальных учреждений. Школа – это не коммерческая организация. У нее нет собственной прибыли, – объясняет процесс поступления денег в казенные учреждения юрист Елена ПОЛЮДОВА. – На ремонт, замену устаревшего оборудования или мебели средства поступают (или не поступают) из государственного бюджета. Директор учебного заведения не имеет доступа к деньгам, чтобы самостоятельно распоряжаться ими.
Глава администрации Александровского района Светлана Богатырева утверждает, что самостоятельно приняла решение об увольнении директора:
– Она не выполняла предписания прокуратуры, Роспотребнадзора и пожарного надзора, комментировать каких именно, я бы не хотела. Кроме того, руководитель несет полную ответственность за освоение бюджетных денег. Есть куча замечаний, где Татьяна Павловна нарушила сроки по проведению конкурсов и аукционов. Увольнение также связано и с проверками уполномоченного.
«Все под богом ходим»
Лидия ФИЛИППОВА отдала своего сына в школу-интернат 4 года назад. Учебный корпус находится прямо у нее перед домом. Говорит, что Татьяна Павловна всегда внимательна к родителям и добра к детям:
– Вся жизнь школы у меня на виду. Я очень довольна обучением и учителями. Нам ничего еще не сказали официально о смене руководства.
Работать с особенными детьми – тяжелый труд. Едва ли его можно измерить пылью на входной двери или кучей сырых листьев во дворе школы. После увольнения Татьяны Эмексузьян Яйва притихла. В учительской школы-интерната предпочитают молчать, «чтобы не сказать чего лишнего».
– Все мы под богом ходим, – понижает голос и Юрий Труханов, директор школы № 33. – Может, эти новые веяния с увольнениями связаны с приходом нового губернатора или с проверками Микова? Получается, меня также могут вызвать в одно прекрасное утро, выдать распоряжение об увольнении и забрать ключи от школы? Татьяну Павловну сам знаю лично. Она проработала в этой школе всю жизнь. У нее учатся дети из Усольского и Александровского районов. То, что их привозят на автобусе – ее заслуга. Все ребята сложные: инвалиды по зрению, аутисты, колясочники. Не по-человечески это, вот так попрощаться с ней.
