Современная офисная мебель почти полностью стирает визуальную грань между обстановкой для дома и офиса.
Современные офисные помещения - наследники советских контор. Только раньше совслужащие работали за прямоугольными столами, сидели на жестких неповоротливых (в прямом смысле) стульях, а для хранения папок «Дело №» использовали неуклюжие шкафы, занимающие большую часть рабочего пространства.
Развитие информационных технологий радикально изменило представления об офисе и его обитателях. Изменился и подход к офисной мебели последнего поколения, преобразив и все пространство офиса. Сейчас рабочая мебель - не столько элемент обстановки, сколько инструмент, служащий эффективной работе компании. Она может дополнять общее дизайнерское решение кабинета, подчеркивать корпоративный стиль и статус всей фирмы. Современный мировой офисный дизайн - это соединение максимального удобства, совершенной художественной формы и высоких технологий.
Основные направления в современном дизайне офисов определяются прежде всего современными тенденциями развития деловых компаний. Происходит ускоренная замена иерархических структур на «плоские», ориентированные на проектные формы работы.
Марина ФЕЛЬДБЛЮМ, пермский дизайнер:
- Новые тенденции офисной мебели соответствуют новому «офисному» менталитету. Если раньше мебель была сугубо «бюрократической», то сейчас она максимально мобильна. Это соответствует новому подходу к организации работы. Офис должен быть мобильным (легко реагировать на изменения, перестановки в персонале, новые направления деятельности), а значит и мебель должна жить по принципу конструктора - при необходимости легко дополняться и расширяться с помощью новых элементов.
Главная тенденция офисного дизайна - классический (или закрытый) стиль сменяется открытым (open space).
Оксана ЩЕРБА, пермский дизайнер:
- Если классический офис организуется в небольших помещениях, то офис open space формируется на больших площадях, путем разделения его пространства на функциональные зоны с помощью мобильных или стационарных офисных перегородок. Для их оборудования применяется специальная офисная мебель в стиле open space - легко трансформируемая для создания коллективных рабочих мест, более компактная. Поэтому open space позволяет экономить значительные площади офиса. Стены и двери только отнимают лишние квадратные метры, а главное - деньги на аренду.
Поступающая на отечественный рынок офисная мебель выполнена в различных стилях: от классики до минимализма. Классическая офисная мебель имеет некоторые признаки стиля позднего классицизма (бидермейера). Она проста и ясна по форме (имеет прямоугольные контуры), логична по конструкции (столешницы опираются на прямоугольные панели боковых стенок), имеет ровные большие «древесные» поверхности столешниц и фасадов шкафов, обеспечивает удобство, функциональность и уют (простые формы позволяют легко сочетать основную конструкцию с дополнительными).
Марина Фельдблюм:
- В последние несколько лет в Европе особым успехом пользуются минимализм и хайтек, который постепенно приходит и к нам. Мебель, используемая в этом стиле, занимает мало места и визуально облегчает интерьер.
Что касается цветовой гаммы, то сегодня пользуются популярностью теплые, светлые тона мебели. По словам дизайнеров, такие тона способствуют созданию дружественной и антистрессовой атмосферы на рабочем месте. У российских потребителей наибольшим спросом пользуются такие цвета, как «орех», «бук», «клен», «ольха». Новая тенденция - яркие вкрапления в классические офисные цвета.
Современная офисная мебель изготовлена из самых различных материалов. Но супермодным считается сочетание металла, стекла и дерева (хайтек). Практически все модели из этих материалов предназначены только для кабинетов руководителей, персонал же продолжает довольствоваться ДСП и пластиком.
Пермские продавцы офисной мебели отмечают, что в производстве офисной мебели наметилась четкая тенденция индивидуализации рабочих мест. Все чаще у потребителя возникает спрос на разделительные экраны, мобильные офисные перегородки, а также различные навесные элементы (лотки для папок и бумаг, держатели для дисков), позволяющие максимально разгрузить рабочую поверхность стола.
В связи с наметившейся тенденцией к «индивидуализации» постепенно меняется и взгляд на используемые материалы для оформления офисов и изготовления офисной мебели. Пластик уходит на второй план, уступая место «натуральным» материалам - шпону, текстилю из натуральных волокон, природному камню и т. п. Для разделительных экранов и перегородок используют тканые полупрозрачные материалы и оргстекло, которые позволяют отделять рабочие места, не создавая жестких границ.
Среднестатистический служащий в течение дня сидит на стуле до 90% рабочего времени, что за всю его трудовую жизнь составляет 80 тыс. часов или примерно 10 лет, которые он проводит не в самой полезной для здоровья позе. Поэтому особое внимание сейчас уделяется выбору рабочего офисного кресла.
Эргономичное рабочее кресло обязательно должно быть простым в управлении: все рычажки - без труда переключаться, а механизм трансформации - сопровождаться минимумом движений. Кресло также обязательно должно иметь динамичное сиденье, которое регулируется по высоте. Регулировка спинки по высоте и глубине позволяет позвоночнику расслабиться. В новых моделях рабочих кресел предусмотрена специальная адаптивная опора для поясницы. Динамичное рабочее кресло снижает утомляемость и отвечает требованиям эргономики. Наметилось и изменение форм рабочего стола. Это связано с тем, что практически у всех на столах стоят компьютеры. На стандартном столе его можно поставить только сбоку. Новые дизайнерские разработки позволили создать углубленные угловые столы обтекаемой формы, которые делают работу за компьютером более удобной, так как правильная ширина стола позволяет полностью положить локти на стол и избежать нагрузки на кисти рук. В то же время такие угловые столы позволяют экономить площадь офисного помещения.
Все это позволяет говорить о еще одной новой тенденции в дизайне офисного помещения - гуманизации рабочей среды. То есть мебель становится менее казенной, почти полностью стирая визуальную грань между обстановкой для дома и офиса.
«Одомашнивание» офиса - это не вопрос моды или личных пристрастий дизайнеров. Тому имеются веские научные обоснования. Так, учеными было доказано, что производительность труда сотрудников, чьи рабочие места организованы с учетом специфики их обязанностей и личных пристрастий, в среднем выше, чем у их коллег, сидящих в стандартных помещениях. Именно поэтому российские дизайнеры объявили войну захламленности и серости.
