Сергей Колодкин, главный врач МСЧ № 7: «Начинать надо не с наркозного аппарата, а с анестезиолога, который будет стоять у него. Люди – это главное, и политика поддержки кадров должна продолжаться. Оборудование тоже понемногу обновляется, закупается.
Подводим итоги эксперимента по привлечению и закреплению кадров в сфере здравоохранения Пермского края.
Жилищные узы
– Вы пришли сюда, так как узнали о программе, или просто на работу устраиваться?
– На программу, – улыбаясь, отвечают молодые врачи, обаятельные девушки Анастасия ДЕМЕНЕВА, неонатолог, и Марина БЕЛОВА, врач КДЛ (клинико-диагностической лаборатории).
– Да в любом случае, даже если бы не получилось с квартирами, стали бы работать. Здесь коллектив отличный, работа любимая, – добавляют, спохватившись.
Трудно не спохватиться, ведь они еще и полугода не отработали, а такой подарок от государства – квартиры…
– Косые взгляды не ловите? Есть, наверное, специалисты, много лет отдавшие здравоохранению, но вот им жилье не дали…
– Нет. Тут, правда, очень хороший коллектив, все поздравляют, радуются за нас. Ничего такого, никакого напряжения.
Теперь девушки связаны с медсанчастью № 7 срочными обязательствами. По контракту специалисты, получившие компенсации на покупку жилья, должны отработать в медсанчасти 5 лет.
Анастасия Деменева приехала в Пермь из Башкортостана, а Марина Белова – из Нижнего Тагила, обе закончили ПГМА, обе имели проблемы с жильем – снимали квартиры. А сейчас купили двухкомнатные квартиры в Свердловском районе.
– Далеко ведь до Гайвы…
– Всего час-полтора! – отвечают.
Кстати, Анастасии Деменевой повезло вдвойне – она и на неонатолога выучилась за счет Программы, и субсидию на покупку жилья получила.
Поймали волну
Главный врач МСЧ № 7 Сергей КОЛОДКИН не скрывает радости – возглавляемое им учреждение отличилось большим количеством участников краевой Программы «Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения на 2013-2015 гг.».
Пятеро врачей получили частичную компенсацию на приобретение (строительство) жилья (суммы от 1,4 до 1,8 млн руб.). Одной из медсестер оплачивают аренду жилья, 30 тыс. руб. в месяц. Восьми специалистам оплатили профессиональную переподготовку (от 20 до 50 тыс. руб.).
– А если вы врача по Программе выучите, жилье ему дадите, а он не устроит вас в дальнейшем как профессионал, как специалист?
– Это, конечно, пугает, – серьезно отвечает Сергей Колодкин. – Но пока ни к одному из них претензий нет. И вообще, люди, приезжающие из отдаленных районов, другие, у них цель – остаться в Перми, закрепиться, они настроены на работу. Большей частью это трудолюбивые, неизбалованные девушки из отдаленных территорий края или других регионов. Те, кто из центра города, они хотят теплее, ближе. А у этих вариант – или Оханск, или Гайва. Конечно, Гайва интереснее.
Критерии отбора – возраст до 35 лет, отсутствие жилья в собственности и завершение обучения в период действия Программы, проще говоря, это должно быть первое место работы вчерашнего студента.
– Советское распределение не напоминает?
– При нем я в Краснокамске получил квартиру через 2,5 года. А здесь они пришли и получили жилье через 2,5 месяца, – говорит Сергей Вениаминович.
– А сколько кадров не хватает?
– Проблема нехватки кадров возникла не вчера, а позавчера. Я главврачом 23 года работаю, могу сказать, что специалистов будто волнами смывало: первой – медсестер, второй – докторов. Уходили в частные клиники или вообще в другие сферы. Когда кардинальные специальности стали исчезать, тогда глаза открылись. Нам, например, стало катастрофически не хватать анестезиологов-реаниматологов.
– Почему именно их?
– Профессия сложная, я сам бывший анестезиолог-реаниматолог. Это врач, умеющий мастерски оказывать неотложную помощь, он востребован везде: нефтяники едут куда-то – берут с собой доктора, пароход идет – берет с собой врача. Сейчас у нас 12 анестезиологов, мы ими укомплектованы, двое из них получили субсидии на покупку жилья.
В планах на 2014 год у МСЧ № 7 укомплектоваться медсестрами-
анестезистами до 52,36%,проучить по программе еще одного
рентгенлаборанта и двух врачей УЗИ (сейчас их нет)
– А неонатологов почему стало не хватать?
– Женщина кого воспринимает как спасителя в роддоме? Акушера-гинеколога. А тот, кто принял ребеночка, это, может, медсестра, да? Но это врач-неонатолог. Восприятие их окружающими не очень, зарплата меньше, и они оказались как бы в тени, и стало их становиться всё меньше…
Чуть повысили зарплату (у анестезиологов, кстати, тоже) плюс предоставили субсидии на жилье – и всё, конкуренцию с частными центрами, с федеральными центрами мы достойно выдержали, теперь у нас 6 неонатологов, двое с жильем, полученным по Программе.
Потребность в специалистах определяется особенностями того или иного медицинского учреждения. МСЧ № 7 находится на пересечении трех трасс: Ильинский тракт, дорога Дружбы, Соликамский тракт, а в связи с ростом ДТП работы у врачей немало. Специалисты по оказанию экстренной медицинской помощи нужны в первую очередь. Благодаря «пилотному проекту» в медсанчасти появились хирурги, благодаря программе помощи с жильем – анестезиологи.
– Других вариантов привлечь и удержать кадры, кроме как деньги и жилье, нет, – говорит Сергей Колодкин. – Например, врача КДЛ днем с огнем не сыщешь, кругом частные лаборатории. Конечно, там платят больше. Но по Программе пришел специалист, и теперь у нас своя лаборатория, оборудование уже закупили.
Гремячинск – это не Гайва
На финансирование Программы в бюджете Пермского края предусмотрено 209 924 тыс. руб. ежегодно. Также участвуют муниципальные образования, софинансируя мероприятия по аренде и строительству жилья в объеме 30%.
По словам заместителя министра здравоохранения Пермского края Янины КАЛИНОЙ, в связи с участием в Программе вновь приступили к работе в медучреждениях 423 чел. Всего за три года планируется привлечь 1500 специалистов. Активными участниками стали МСЧ № 7, Кунгур, Пермский муниципальный район, Институт сердца.
К сожалению, в отдаленные районы, особенно в так называемые «депрессивные», жильем специалистов заманить не всегда получается. Гремячинский район, например, уже много лет нуждается в хирурге. Не так давно приехал туда было Слыжарбек ТОРАКУЛОВ из Киргизии, но через два дня уехал, несмотря на то, что мог жить в трехкомнатной квартире. Не устроили условия. Меж тем, по словам общественницы, жительницы района Нины ЮСТУС, городу и району приходится тратить немалые средства на содержание (особенно отопление) пустующих муниципальных квартир.
В сельских поселениях края ситуация в здравоохранении вообще остается сложной. Один врач общей практики принимает и младенцев, и стариков из нескольких деревень и поселков, в очередях к врачу можно просидеть весь день.
В том же Пермском районе, не самом далеком от краевого центра, скорая помощь может ехать шесть часов к месту вызова, причем приезжают бригады на «буханках», которые, по словам жителей района, и «старые», и «ржавые». В этой связи конечно, Программа не решит комплексно проблем здравоохранения, как и другие пилотные проекты. Она, скорее, напоминает реанимацию, тогда как требуется плановое лечение.
СПРАВКА «ПО»
Отбор заявок В Программе могут участвовать как больницы, так и органы местного самоуправления.
Заявки рассматриваются в очередности:
1. При отсутствии медработника по наиболее востребованной специальности.
2. На укомплектование специалистами, оказывающими экстренную медпомощь (хирургия, неврология, акушерство-гинекология, скорая медицинская помощь и др.).
3. На укомплектование работниками по наиболее востребованным специальностям.
Оценивается процент укомплектованности и длительность периода отсутствия специалиста.
КОММЕНТАРИЙ
Янина КАЛИНА, заместитель министра здравоохранения Пермского края:
– Главврачи сами решают, кого из специалистов отбирать для участия в Программе. Критериев, разработанных минздравом, нет. Если не хватает в учреждении какого-то специалиста, должность не укомплектована, лечебное учреждение подает заявку, чтобы обеспечить себя квалифицированным кадром.
Уникальность нашей Программы – в частичной компенсации аренды и покупки жилья. В некоторых регионах предлагают служебное жилье, которое через пять лет становится собственностью. В некоторых вообще нет такого.
Мы довольны итогами 2013 года: специалисты пришли в отрасль, очереди нет – все заявки полностью удовлетворены.
КСТАТИ
Кто может стать счастливчиком?
На получение компенсации для приобретения жилья имеют право выпускники высших образовательных учреждений, завершившие обучение в период действия Программы, а также специалисты с высшим медицинским образованием, прибывшие из других регионов России или зарубежных стран в период действия Программы.
Пройти подготовку в интернатуре, ординатуре, а также получить профессиональную переподготовку в рамках Программы имеют право выпускники и медицинские работники, отобранные руководством учреждения для участия в Программе.
В ТЕМУ
Программа в Пермском крае разработана в целях реализации Указа президента РФ от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения». По ожиданиям краевого минздрава, программа позволит:
- повысить престиж работы в учреждениях здравоохранения Пермского края;
- увеличить процент привлечения и закрепления выпускников медицинских учреждений;
- укомплектовать учреждения здравоохранения медицинскими работниками по наиболее востребованным специальностям до уровня 80% от потребности, чего с учетом коэффициента совместительства 1,25 будет достаточно для обеспечения выполнения объемов медицинской помощи в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания населению Пермского края медицинской помощи.
